• Default Language
  • Arabic
  • Basque
  • Bengali
  • Bulgaria
  • Catalan
  • Croatian
  • Czech
  • Chinese
  • Danish
  • Dutch
  • English (UK)
  • English (US)
  • Estonian
  • Filipino
  • Finnish
  • French
  • German
  • Greek
  • Hindi
  • Hungarian
  • Icelandic
  • Indonesian
  • Italian
  • Japanese
  • Kannada
  • Korean
  • Latvian
  • Lithuanian
  • Malay
  • Norwegian
  • Polish
  • Portugal
  • Romanian
  • Russian
  • Serbian
  • Taiwan
  • Slovak
  • Slovenian
  • liish
  • Swahili
  • Swedish
  • Tamil
  • Thailand
  • Ukrainian
  • Urdu
  • Vietnamese
  • Welsh
Hari

Your cart

Price
SUBTOTAL:
Rp.0

HRD Ungkap: Keterampilan Esensial Lebih Berharga dari Sekadar Ijazah.

img

Newsmenit.com Mudah-mudahan selalu ada senyuman di wajahmu. Pada Hari Ini saya ingin berbagi pandangan tentang Economy, News, Indonesia, Dunia yang menarik. Catatan Singkat Tentang Economy, News, Indonesia, Dunia HRD Ungkap Keterampilan Esensial Lebih Berharga dari Sekadar Ijazah Mari kita bahas selengkapnya sampai selesai.

Jakarta, 26 Oktober 2023 - Dalam lanskap dunia kerja yang terus berubah, para profesional HRD kini semakin menekankan pentingnya keterampilan esensial (essential skills) dibandingkan sekadar gelar akademis. Hal ini menandai pergeseran paradigma dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Menurut survei terbaru yang dilakukan oleh Asosiasi Manajemen Sumber Daya Manusia (AMSDM), 85% perusahaan lebih memprioritaskan kandidat dengan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Keterampilan seperti kemampuan berkomunikasi efektif, pemecahan masalah, berpikir kritis, dan adaptasi terhadap perubahan menjadi kunci utama.

“Ijazah memang penting sebagai bukti pendidikan formal, tetapi keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan jauh lebih berharga,” ujar Ibu Ani, seorang HRD Manager di perusahaan teknologi terkemuka. “Kami mencari individu yang tidak hanya cerdas secara akademis, tetapi juga memiliki kemampuan untuk berkolaborasi, berinovasi, dan memberikan solusi nyata.”

Perusahaan-perusahaan kini berinvestasi lebih banyak dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan esensial mereka. Program-program pelatihan yang berfokus pada soft skills dan hard skills yang relevan dengan perkembangan teknologi menjadi prioritas utama.

Berikut adalah tabel yang menggambarkan perbandingan antara ijazah dan keterampilan esensial dalam proses rekrutmen:

Aspek Ijazah Keterampilan Esensial
Nilai Bukti pendidikan formal Kemampuan praktis yang dapat diterapkan
Prioritas Penting, tetapi bukan satu-satunya faktor Sangat penting dan menjadi prioritas utama
Fokus Pengetahuan teoritis Aplikasi praktis dan solusi nyata

Dengan demikian, para pencari kerja disarankan untuk tidak hanya fokus pada pencapaian akademis, tetapi juga mengembangkan keterampilan esensial yang relevan dengan industri yang diminati. Investasi pada diri sendiri melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan akan menjadi kunci sukses di dunia kerja yang kompetitif.

Terima kasih telah mengikuti pembahasan hrd ungkap keterampilan esensial lebih berharga dari sekadar ijazah dalam economy, news, indonesia, dunia ini Jangan lupa untuk mengaplikasikan ilmu yang didapat cari inspirasi positif dan jaga kebugaran. Jangan segan untuk membagikan kepada orang lain. lihat konten lain di bawah ini.

© Copyright 2024 - Newsmenit Situs Berita Terbaru Terkini Setiap Menit
Added Successfully

Type above and press Enter to search.