RI Minim Peluang Kerja: Merantau Solusi Atasi Pengangguran?

Newsmenit.com Assalamualaikum semoga kita selalu bersatu. Pada Blog Ini saya akan membahas manfaat Economy, News, Indonesia, Dunia yang tidak boleh dilewatkan. Informasi Lengkap Tentang Economy, News, Indonesia, Dunia RI Minim Peluang Kerja Merantau Solusi Atasi Pengangguran Yok ikuti terus sampai akhir untuk informasi lengkapnya.

Fenomena sarjana banting setir menjadi sorotan tajam di Indonesia. Pada 24 Mei 2026, Pengamat Ketenagakerjaan UGM, Tadjudin Noor Effendi, mengungkapkan bahwa ketidakseimbangan antara lulusan sarjana dan ketersediaan lapangan kerja formal menjadi penyebab utama. Banyak sarjana terpaksa beralih ke sektor informal, seperti menjadi sopir atau Asisten Rumah Tangga (ART), demi bertahan hidup.

Menurut Tadjudin, pertumbuhan ekonomi sebesar 1% idealnya menciptakan 200 hingga 300 ribu lapangan kerja. Namun, dengan pertumbuhan ekonomi sekitar 5%, hanya sekitar 1,5 juta lapangan kerja yang tersedia. Hal ini menyebabkan persaingan ketat dan memaksa pencari kerja yang kurang beruntung untuk mencari nafkah di sektor informal.

Salah satu solusi yang ditawarkan adalah meningkatkan pengiriman pekerja migran ke luar negeri. Selain mengurangi angka pengangguran, langkah ini juga dapat meningkatkan devisa negara. Tadjudin mencontohkan, pekerja migran di sektor pertanian dapat memperoleh penghasilan yang signifikan, bahkan mencapai Rp 27 juta hingga Rp 30 juta per bulan.

Ketua Ikatan SDM Profesional Indonesia (ISPI), Ivan Taufiza, sependapat bahwa menjadi pekerja migran dapat menjadi pilihan bagi mereka yang kesulitan mencari pekerjaan di Indonesia. Banyak negara mengalami kekurangan tenaga kerja dan tidak terlalu mempermasalahkan latar belakang pendidikan. Yang terpenting adalah kemauan dan kemampuan untuk bekerja.

Ivan menambahkan bahwa pekerja Indonesia dikenal tidak banyak menuntut, sehingga disukai oleh banyak perusahaan di luar negeri. Ia menyarankan agar calon pekerja yang kesulitan mencari pekerjaan di Indonesia untuk mengambil sertifikasi keahlian yang diakui secara internasional. Contohnya, lulusan D3 pengelasan dari Solo dapat mengambil sertifikasi memasak untuk meningkatkan peluang kerja di luar negeri.

Tantangan dan Peluang:

Tantangan:

• Kesenjangan antara jumlah lulusan sarjana dan lapangan kerja formal.
• Persaingan ketat di pasar kerja.
• Keterbatasan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Peluang:

• Peningkatan pengiriman pekerja migran.
• Pengambilan sertifikasi keahlian yang diakui secara internasional.
• Pemanfaatan sektor informal sebagai alternatif mata pencaharian.

Kesimpulan:

Fenomena sarjana banting setir merupakan masalah kompleks yang membutuhkan solusi komprehensif. Peningkatan kualitas pendidikan, pelatihan keterampilan yang relevan, dan perluasan lapangan kerja formal menjadi kunci untuk mengatasi masalah ini. Selain itu, menjadi pekerja migran dapat menjadi pilihan yang menjanjikan bagi mereka yang kesulitan mencari pekerjaan di Indonesia.

Demikian uraian lengkap mengenai ri minim peluang kerja merantau solusi atasi pengangguran dalam economy, news, indonesia, dunia yang saya sajikan Saya harap Anda menemukan value dalam artikel ini cari inspirasi positif dan jaga kebugaran. Mari sebar informasi ini agar bermanfaat. Sampai bertemu di artikel berikutnya. Terima kasih atas dukungannya.